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效果图绘图员岗位技术标准
设计师助理岗位技术标准
主任设计师岗位技术标准
设计师岗位技术标准
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效果图绘图员岗位技术标准

岗位名称:效果图绘图员

所属部门:装饰公司设计部

晋升方向:绘图主管/室内设计师

直属上级:绘图主管

岗位概述:

具有一定的室内设计基础,熟练掌握cad,3ds max,Sketchup等相关软件及插件,操作规范;将设计方案转化为3D直观的场景或者效果图;按时提交工作成果具体负责设计项目的效果图绘图服务工作。

岗位职责:

01、协助并配合设计师按照公司测量规程完成现场的实地测量工作。

02、在设计师的指导下,按照公司的制图标准与深度要求,配合设计师快速完成效果图绘制任务,讲究工作效率,达到图纸的完整性。

03、贯彻执行效果图绘图员的各项制度及工作流程。

04、负责与设计师交流,按时保质完成效果图绘制工作。

05、完成设计部及领导交办的其他工作。

06、对公司文化的深刻理解及运用。

07、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。

08、遵守制图员的职业道德,保守公司技术秘密,保护图纸信息安全。

09、及时、认真的完成公司分派的各项任务,对设计成果负责。

10、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提高部门能力,保证工作质量。

11、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。

岗位权限:

01、对设计师的图纸设计有建议权。

02、对直属上级的任务布置或判罚有异议的,具有申诉权。

03、享有各种竞赛的权力。


设计师助理岗位技术标准

岗位名称:设计师助理

所属部门:装饰公司设计部

晋升方向:室内设计师

直属上级:设计部经理

岗位概述:

具有一定的室内设计水准,能协助设计师操作个案业务,根据方案能完成施工图与效果图绘制。装修预算的编制与讲解,所负责工程的现场跟踪。

岗位职责:

01、按照公司规章制度, 服从领导安排,进行家装业务沟通及承接工作。

02、根据业主与公司要求,依据业务流程及规范进行设计工作,保证设计进度和质量;提供良好的服务。

03、根据业务流程与规范,对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪,指导。

04、完成上级交办的其它事宜。

05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。

06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。

07、完成设计部及领导交办的其他工作。

08、对公司文化的深刻理解及运用。

09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。

10、遵守设计师的职业道德,保守公司技术秘密,保护图纸信息安全。

11、及时、认真的完成公司分派的各项任务,对设计成果负责。

12、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提高部门能力,保证工作质量。

13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。

岗位权限:

01、在公司制度与业务政策范围内签订设计合同。

02、协助完成材料样板的选型定板。

03、对直属上级的任务布置或判罚有异议的,具有申诉权。

04、享有各种竞赛的权力。



主任设计师岗位技术标准

岗位名称:主任设计师

所属部门:装饰公司设计部

晋升方向:设计总监

直属上级:设计部经理

岗位概述:

具有一定的室内设计基础,能够独立从事复杂的项目设计,有良好的沟通能力和组织能力。

岗位职责:

01、按照公司规章制度, 服从领导安排,进行业务沟通及承接工作。

02、根据业主与公司要求,依据业务流程及规范进行设计工作,保证设计进度和质量;提供良好的服务。

03、根据业务流程与规范,对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪,指导。

04制定项目工作计划并督促保质保量完成

05、贯彻执行主任设计师的各项制度及工作流程。

06、负责与设计师交流,监督设计师工作。

07、完成领导交办的其他工作。

08、对公司文化的深刻理解及运用。

09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。

10、遵守设计师的职业道德,保守公司技术秘密,保护项目信息安全。

11、及时、认真的完成公司分派的各项任务,对设计成果负责。

12、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提高部门能力,保证工作质量。

13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并不断学习知识和提高设计绘图能力。

岗位权限:

01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。

02、负责家装应收款收取,按公司制度执行。

03、针对自己负责的设计业务,负责对家具等相关其他设计的把关。

04、对直属上级的任务布置或判罚有异议的,具有越级申诉权。

05、享有各种竞赛的权力。

06、享有对设计师及助理设计师的任务分配权。

07、辅助设计师研讨设计方案。并对设计师的方案有修改建议权。

08、到施工现场解决设计缺陷问题。

09、解决技术难题、培训设计师、对设计部工作提出改进意见。


设计师岗位技术标准

岗位名称:设计师

所属部门:装饰公司设计部

晋升方向:主任设计师

直属上级:设计部经理

岗位概述:

具有一定的室内设计水准,能协助设计师操作家装个案业务,根据方案能完成施工图与效果图绘制。装修预算的编制与讲解,所负责工程的现场跟踪。

岗位职责:

、建筑、室内设计、环艺设计或美术相关本科及以上学历。
2、具有良好的美术功底及审美能力,对色彩及空间的把握能力强,对现代设计趋势有较强的认知。
3、;需要独立平面方案能力;有方案文字能力。
4、5年以上室内设计工作经验,有大型或知名设计公司工作优先,具独立完成高素质方案设计能力优先。
5、知识要求 熟练掌握CAD、Photoshop、SkechUp等设计软件软件。
6、有专研学习精神,悟性强,具有团队合作精神、责任心强并具事业成就感。

7、方案设计师施工图设计师均可。

01、按照公司规章制度, 服从领导安排,能完成项目的概念及方案设计。

02、根据业主与公司要求,依据业务流程及规范进行设计工作,保证设计进度和质量;提供良好的服务。

03、根据业务流程与规范,对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪,指导。

04、熟练掌握CAD、Photoshop、SkechUp等设计软件软件。

05、贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。

06、负责与甲方交流,按时保质完成设计工作。

07、完成领导交办的其他工作。

08、对公司文化的深刻理解及运用。

09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。

10、遵守设计师的职业道德,保守公司技术秘密,保护项目信息安全。

11、及时、认真的完成公司分派的各项任务,对设计成果负责。

12、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提高部门能力,保证工作质量。

13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。

岗位权限:

01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。

02、负责材料样板的选型定板。

03、对直属上级的任务布置或判罚有异议的,具有申诉权。

04、享有各种竞赛的权力。


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