建筑室内设计资源库

建筑室内设计专业人才需求调研报告

室内设计装修行业属于环境艺术设计范畴。环境艺术设计是指人们生活环境艺术工程的规划设计，是艺术的系统工程，涉及美术、雕塑、装饰、建筑、园林、材料、人体工程等专业学科领域。随着我国经济持续快速发展，人民生活水平的不断提高，室内设计行业已经成为全球最主要的消费行业之一。

一、调查的目的

通过调研和收集建筑室内设计专业学生的社会人才需求状况的信息，了解社会、行业以及企业对建筑室内设计专业人才知识、能力、素质的要求的变化趋势，为我校建筑室内设计专业的招生规模、学生就业指导提供信息。结合调研中用人企业及专家提出的中肯建议，针对企业岗位需求及岗位能力要求做了充分分析，为环境艺术设计人才培养方案的制定和专业课程体系建设打下了良好的基础。本次调查突出对环境艺术设计专业人才市场的需求及岗位分析。

二、调查时间：2021年1月20日--5月10日

三、调查提纲

1、调查的主题：建筑室内设计专业人才市场需求调研。

2、调查形式：

走访企业调研：组织了调研组到室内设计公司、装饰材料公司、景观设计公司、设计师个人工作室等，与知名设计类企业、行业专家，实习生，往届优秀毕业生等座谈，了解行业专家对行业整体的发展分析，及行业对人才的素质要求。学院负责人韩海燕带领骨干教师到猪八戒网、洛可可公司参观调研；

同类院校调研：依托技能大赛，冯雪驱带领环境艺术教研室教师与宁夏大学、北方民族大学、宁夏民族职业技术学院、宁夏建设职业技术学院、宁夏工商职业技术学院银川能源大学借进行沟通，了解同类院校的专业建设情况及人材培养方案。

电话及电子问卷调研：通过电子问卷调查及电话访谈了解毕业生就业及创业情况。

网络信息收集调研：收集网络、媒体以及有关我国环境艺术设计专业所涉及行业的发展、对人才需求的信息。

四、调研内容

（一）市场环境的分析

1.全国市场环境分析

现代人们生活水平和公共场所消费档次的提高，设计也由过去偏重于硬件设施环境的设计转变为今天重视人的生理、行为、心理境创造等更广泛和更深意义的理解，除了美观外还要有艺术性、欣赏性、创造联想性等，是近年来的一个新兴的行业。本专业就业市场一直很广阔，只要涉及到环境艺术类都可胜任，如建筑装饰设计，室内外效果图设计，园林景观设计，环境工程改造等而且待遇非常高。

作为建筑业的三大支柱性产业之一，建筑装饰行业的发展与国民经济发展水平密切相关，我国快速发展的宏观经济为建筑行业的发展提供了坚实的基础。不可逆转的城市化进程为我国建筑装饰行业创造了持续的、巨大的市场需求，支撑着建筑装饰行业的持续高速发展。根据国家统计局公布数据显示，2011年全国建筑装饰行业实现产值13785亿元，2012年实现产值16636亿元，年增17%以上。2014年全国建筑装饰行业完成工程总产值3.16万亿元，比2013年增加了2690亿元，增长幅度为9.3%，比宏观经济增长速度高出约2个百分点。2015到2020年，全国建筑装饰每年总需求达到3.51万亿元到5.94万亿元，年增速约11%。建筑装饰行业是目前最具有潜力的朝阳产业之一，未来30-50年都将处于一个高速上升的阶段。

建筑装饰行业虽然拥有较大的产值规模，但是劳动密集型行业，存在着行业组织化程度低、技术等级低和人员素质低的现实问题，成为行业又好又快发展的主要障碍。为了实现行业“十三五”发展规划纲要确定的目标，建筑装饰行业就必须走产业化的道路，全面提升行业运作质量，基本措施有以下几个方面：

（1）以工厂化加工，现场装配式施工，提升行业的技术水平。

（2）以资源节约、环境友好型行业建设，提升行业的可持续发展能力。

（3）以行业诚信体系建设，提升行业的社会地位，改善行业形象。

（4）以教育、培训体系建设，提高从业者队伍素质。

（5）以文化创意、设计创作，带动行业发展方式的转变。

（6）以实施“走出去”的发展战略，提高行业的国际化竞争能力。

（7）以发挥大型骨干企业的作用，推动行业的创新能力。

（8）以集成、整合既有技术和二次研发、提升行业的创新能力。

在实施以上措施中，必然需要一支爱岗敬业、受过正规教育、有专业技术特长的人才队伍支撑，才能得以实现。所以，建筑装饰行业又好又快发展的关键，是人力资源的优质化。从设计、施工、选材、配饰等环节分析，都有极大的发展空间。

2.宁夏市场环境分析

宁夏“十四五”发展规划明确指出，加快新型城镇化步伐，统筹城镇规划、建设、治理，实施城市更新行动，提升城市品质，突出以绿荫城、以文化城、产城融合、人城和谐，优化功能布局，完善配套设施，加强历史文化保护、塑造城市风貌。加快推进老旧小区、棚户区改造和社区建设，促进基本公共服务、市政公用设施、智慧城市建设等提级扩能。突出乡村建设在现代化建设中的重要位置保护传统村落和乡村风貌提升农房建设质量，因地制宜推进农村改厕、垃圾处理和污水治理，加快美丽乡村建设。生态宁夏以及城镇化建设、园林工程将成为重要的产业，而正在发展的乡村振兴战略，都迫切需要一大批从事新农村规划设计与建设人才，以及环境艺术设计及相关专业技术人才，如室内设计、城镇规划、建设管理、工程监理、小区规划等，为建筑室内设计专业提供了旺盛的人才需求。

宁夏室内设计产业近几年有了突飞猛进的发展，但还是落后于内地发达地区，多数以环境艺术设计专业范畴的室内设计方向为主，室内设计企业员工整体审美素质较低，设计理念、设计技术相对落后，还是以模仿为主，没能形成宁夏自己的设计风格和特点。能够全面承担大型设计工程任务的宁夏本地从事环境艺术设计的设计公司还不多，尤其是大型工装项目、景观设计项目更是依赖于外地设计公司。造成宁夏设计市场现状是高端设计市场在外地，要求高的大客户只能舍近求远到北京、西安，甚至浙江、广东、上海等大城市设计或者请省外的设计公司来宁完成设计和施工。宁夏本地设计公司只能在中、低端设计或者相对简单一点的室内设计行业中求发展。这也是宁夏室内设计行业发展较快的原因之一，同样这也为宁夏室内设计行业留下了巨大的发展空间。

（二）对区域企业调研分析

通过走访各大专业院校、设计院所、装饰公司、行业协会、家居材料市场等多家在银川市装饰行业有一定影响力的单位，针对企业用人需求及人才培养方案的制定等相关方面进行调研。得出以下结论：

1、室内计专业人才需求   

室内设计，自改革开放以来，经历了飞跃发展过程。特别是室内设计和景观设计的社会需求度逐年提升，由此带来专业设计人才缺口突现，社会需求量每年突破近百万，原有的中国八大美院所培养的室内设计人才已无法适满足设计市场的需求，学校开设这门专业是通过市场验证过的，因环境艺术类涉及的行业成本高，所以员工待遇也相当高，行业前景可观。

2、室内设计人才的就业区域分布

在人才的就业公司岗位区域分布上主要就业单位可以是设计院、建筑公司、园林公司、装饰公司等，岗位一般刚进去是从设计员做起，两年后可胜任高级设计师职位，甚至以后有可能胜任公司领导级从事工程综合管理或自己开公司创业，区域大致分布宁夏本地以及在江浙、上海、广东及各省市只要在发展中的城市都会有该专业的发展空间。

3、企业对设计人才的期待

（1）人才培养方案结合企业用人需求进行编制，不应一味追求学生专业能力的培养，更应注重学生整体素质的提高。

（2）在教学体系中，可以将企业的工作流程引入课堂，培养学生工作的规范性和工作适应能力。

（3）能看懂各种土建施工图纸，除了结构施工图纸外，对给排水（上下水）工程图、采暖工程图、通风工程图、电气照明与消防工程图等，也都非常熟练。这对搞好环境艺术设计十分重要：可以避免装修设计与土建设施发生冲突，能更周到的进行装修设计、恰当的进行装修设计。

（4）具备建筑风格、室内和家具风格方面的知识与修养，能熟悉各种的基本特征与变体。还了解各种陈设品的历史发展。

（5）会独立制作高质量的模型，这就要求设计师懂材料、工艺做法，并会使用必要的工具和设备。这是设计师应具备的动手能力。

（6）要具备园林艺术、盆景与插花艺术方面的知识与修养，懂得绿化树种。

（7）景观设计师要研究社会学，了解人与人之间的关系、人群与阶层、阶级、生活方式和需求、对环境科学有深入的了解，并及时掌握新的发展趋势。

（三）室内设计领域当前人才状况分析

1.环室内设计领域人才培养的新需求

根据中研普华发布的《2014-2019年中国建筑装饰行业发展前景预测与投资价值研究咨询报告》统计显示：我国建筑装饰企业总数已达48万家左右，直接从业人员高达1660万，技术与管理人员的学历水平较之建筑施工技术领域低，行业内受过高等系统教育的人数占从业者总数15%左右，许多建筑装饰企业的技术岗位有大量的人才缺口。

室内设计行业作为一个新兴的行业，人才的需求是多元化、多层次的。根据中国高等院校学科设置的统计，全国有近200所高等院校开设有也行业相关的专业，在校生约20万人，每年毕业生约5万人。当前行业内共有受过专业系统教育的人，总数约在120万人左右，其中从事创作以及技术工作的人数约为80万人。主要集中在设计项目管理，企业管理层面，按照行业发展的需要，现在需求人才主要包括以下几个方面。

高端人才：主要需求有文化创意、设计创作能力的设计人才；既懂技术又懂管理的复合型人才；有带领团队进行自主研发的科技人才。按行业17万家企业和当前技术水平和急需解决的障碍测算，设计人才需要5万人，管理人才需要15万人，科技人才需要5万人，这部分人才需要在行业内，经过10年左右时间的锻炼，在大、专毕业中培养。

其他人才：重要需求是设计的细化、深化人才，根据行业发展的需要，大约需要50万人左右；企业管理中各种职能实现的人才大约需要20万人左右；项目管理人才，大约需要30万人左右；科技人才，大约需要50万人左右，主要集中在机械、化工、智能化专业；营销人才，大约需要10万人左右；有专业技术特长的施工人员，大约需要500万左右。

据统计，宁夏开设有室内设计专业的院校有4所，高职院校有5所，每年的毕业人数不足500人，每年仍有大量的岗位空缺。随着宁夏区域经济建设的加快，室内设计专业人员将面临较大的缺口，因此培养和发展室内设计专业的技能型和高端技能型人才已显得相当紧迫。

2.当前室内设计领域人才供给情况及短板

（1）由于建筑装饰行业是以民营经济为主导的行业，进入的技术门槛很底。所以行业内人才流动性很大，造成了高端人才的培养难度机大。

（2）在调查中很大一部分用人单位认为多数毕业生实践应用能力不够强，缺乏社会和行业工作经验，进入工作岗位后仍需安排熟练人员带其进入工作状态，给用人单位带来一定程度上的麻烦，专业基础知识不够扎实。

优秀设计人才的供给不足，一直是困扰创意设计界的一大问题。在企业喊着缺少兼备型创新人才的同时，创意设计人才在就业时也遭遇薪酬尴尬，学历薪资倒挂的现象不断。想要解决这一难题，可能还要从设计教育入手。

五、调研结论

1、室内设计专业所面向的行业发展速度快，前景好

2、室内设计专业人本科层次才缺口大，开办本科环境设计专业学校仅有四所，数量上不能满足市场对人才的需求。

3、市场需要技能型应用本科人才,而宁夏现培养的室内设计本科人才实践能力不够突出，人才培养方案应突出实践能力的培养，体现应用型本科专业的优势，有别于省内已有环境设计人才的培养模式，体现人无我有，人有我特的特点。

4、我们应该培养学生正确的择业观和就业观，要引导学生摆正就业心态，将眼光放低、放长远，强化学生“先就业，再择业，后创业”的就业观，鼓励艺学生利用自身的专业特点自我创业。